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FabAfriq annonce la première édition du Corporate Awards

Pour la toute première fois au Cameroun, les entreprises qui le méritent seront reconnues pour leur excellence en matière de gestion du personnel. Le but du Corporate Awards est de promouvoir les entreprises qui inspirent le changement, l’innovation, favorisent l’éclosion de modèles dynamiques et laissent libre cours au génie. Ce concept élaboré par FabAfriq et soutenu par des organisations réputées est destiné à inviter les entreprises qui comprennent l’importance du progrès, de l’esprit communautaire, de la responsabilité sociale, du dévouement des employés, de l’autonomisation, etc. à apporter leur collaboration à cette initiative novatrice. 

Perrial Jean Nyodog, DG de Tradex déclare: « Nous pensons qu’il est temps de capitaliser sur la richesse des entreprises prospères en reconnaissant leur engagement à soutenir les meilleures pratiques et à respecter les normes applicables dans le domaine des ressources humaines. »


L’équipe d’organisation, au terme d’une réflexion poussée, a soigneusement regroupé cette recherche en six distinctions : Service à la clientèle, responsabilité sociale des entreprises, investissement dans le capital humain, égalité des chances, innovation et employeur de choix.
Chaque entreprise au Cameroun enregistrée sous le système Ohada, avec plus de 50 employés, dont les bureaux sont physiquement situés au Cameroun et qui consentirait à fournir des informations pertinentes à l’équipe de recherche et à indiquer la catégorie qui  lui convient le mieux, est invitée à participer à cet évènement qui fera la différence.
Il est temps de donner au Cameroun la place qui lui revient dans le monde de l’entreprise.

 

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